O plano de a\u00e7\u00e3o\/trabalho constitui o instrumento fundamental de planejamento das atividades, estrat\u00e9gias, diretrizes, metas e indicadores a serem executados pela gest\u00e3o no respectivo exerc\u00edcio. Trata-se de uma ferramenta gerencial imprescind\u00edvel para a organiza\u00e7\u00e3o, acompanhamento e concretiza\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico.<\/p>\n
As diretrizes que orientam a elabora\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o\/trabalho s\u00e3o definidas, prioritariamente, no Congresso Brasileiro de Psicologia, na Assembleia das Pol\u00edticas, da Administra\u00e7\u00e3o e das Finan\u00e7as (APAF), na Assembleia Geral da Categoria de Psic\u00f3logas(os) do Maranh\u00e3o, nas Comiss\u00f5es Regimentais, Comiss\u00f5es Tem\u00e1ticas e na Plen\u00e1ria do Conselho Regional de Psicologia do Maranh\u00e3o (CRP\/MA).<\/p>\n